สำนักส่งเสริมความเสมอภาคหญิงชาย (สญช.) ได้ไปเป็นวิทยากรหลักสูตรส่งเสริมความเสมอภาคหญิงชาย

ในการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาแกนนำสตรีหูหนวกในประเทศไทย ปี 2555 รุ่นที่ 2 ภาคใต้

ระหว่างวันที่ 11-13 พฤษภาคม 2555 ณ โรงแรมวัฒนาพาร์ค จังหวัดตรัง 

ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรม ประกอบด้วย แกนนำสตรีหูหนวกจากจังหวัดนครศรีธรรมราช พัทลุง นราธิวาส ปัตตานี ตรัง กระบี่ ชุมพร พังงา ระนอง และสงขลา รวมจำนวน 35 คน เป็นเพศหญิง 29 คน เพศชาย 6 คน

วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรม เพื่อขยายผลการฝึกอบรมให้แกนนำสตรีหูหนวกทุกจังหวัดมีความรู้ความเข้าใจเรื่องเพศ บทบาทความสัมพันธ์ระหว่างหญิงชาย อคติและภาพเหมารวมทางเพศ สื่อการล่วงละเมิดทางเพศ สิทธิและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสตรีและครอบครัว และการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างหญิงชาย

กระบวนการฝึกอบรมและให้ความรู้ เป็นลักษณะกระบวนการที่เน้นการมีส่วนร่วมของผู้เข้าร่วมการฝึกอบรม เพื่อให้เกิดการปรับเปลี่ยนทัศนคติที่ก่อให้เกิดการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างหญิงชาย อันประกอบด้วย

1. การบรรยายพิเศษเรื่องแนวทางการส่งเสริมความเสมอภาคหญิงชายในประเทศไทย โดยการให้นิยามของ “ความเสมอภาคระหว่างหญิงชาย” ว่าหมายถึง ความเท่าเทียมกันในเรื่องสิทธิและโอกาสในการเข้าถึงสิทธิต่าง ๆ ของผู้หญิงและผู้ชาย การเข้าไม่ถึงสิทธิของผู้หญิงและผู้ชาย มีปัจจัยเกี่ยวข้องที่แตกต่างกัน อันเนื่องมาจากการแบ่งแยกความเป็นหญิงความเป็นชายในสังคมไทย และภารกิจด้านการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างหญิงชายของสำนักงานกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว รวมถึงตัวอย่างการส่งเสริมความเสมอภาคหญิงชายที่เป็นรูปธรรม
2. กระบวนการกะเทาะเปลือก Gender : สร้างความตระหนักในเรื่องเพศ บทบาทความสัมพันธ์ระหว่างหญิงชาย การขัดเกลาบทบาทความสัมพันธ์หญิงชายที่สร้างภาพเหมารวมและอคติทางเพศในสังคมไทย โดยใช้สื่อบัตรคำ รูปภาพ และสื่อโฆษณาทางโทรทัศน์

3. กระบวนการสร้างความตระหนัก “สังคมไทยไม่เสมอภาคหญิงหรือ?” ด้วยการวิเคราะห์บทบาทความสัมพันธ์หญิงชาย (Gender analysis) ซึ่งได้แก่ 1) การแบ่งงานระหว่างหญิงชาย โดยใช้สื่อวีดิทัศน์เรื่อง Impossible Dream 2) การเข้าถึง การควบคุมทรัพยากรและผลประโยชน์ โดยใช้สื่อการแสดงบทบาทสมมติ 3) ความต้องการของหญิงและชาย และ 4) โอกาสและการกีดกันทางสังคม  โดยใช้วิธีถามตอบถึงความต้องการของผู้เข้าร่วมการฝึกอบรม และเชื่อมโยงความสัมพันธ์ถึงประเด็นความต้องการ โอกาสและการกีดกันทางสังคมของหญิงและชายที่แตกต่างกัน

4. กระบวนการเรียนรู้ “สามสัมพันธ์ ห้าภูมิคุ้มกัน” : ความเสมอภาคหญิงชายง่าย ๆ สร้างได้ในครอบครัว โดยใช้สื่อรูปภาพ และสื่อโฆษณาทางโทรทัศน์

5. กระบวนการสร้างความตระหนักถึงปัญหาที่เกิดจากความไม่เสมอภาคหญิงชาย ซึ่งได้แก่ ปัญหาความรุนแรงในครอบครัว และการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงานหรือเกี่ยวเนื่องจากการทำงาน โดยผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมได้เรียนรู้รูปแบบและประเภทของความรุนแรงและการล่วงเกินทางเพศผ่านภาพยนตร์เรื่อง North Country

6. กระบวนการเรียนรู้เรื่องสิทธิและและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสตรีและครอบครัว โดยวิธีการบรรยายและถามตอบจากประสบการณ์จริงของผู้เข้าร่วมการฝึกอบรม

ผลที่คาดว่าจะได้รับจากการฝึกอบรม แกนนำสตรีหูหนวกที่เข้ารับการฝึกอบรม มีความรู้ ความเข้าใจ และความตระหนักในเรื่องเพศ บทบาทความสัมพันธ์ระหว่างหญิงชาย อคติและภาพเหมารวมทางเพศ สื่อการล่วงละเมิดทางเพศ สิทธิและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสตรีและครอบครัว และการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างหญิงชาย

นอกจากนี้ คณะวิทยากรจากสำนักส่งเสริมความเสมอภาคหญิงชายได้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ผ่านความคิดเห็นและประสบการณ์จากผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมอีกด้วย